Descrizione e finalità del tirocinio

Il tirocinio formativo e di orientamento è un’esperienza temporanea progettata per agevolare le scelte professionali, fornendo una conoscenza diretta del settore lavorativo correlato al percorso di studi.  

Non costituisce un rapporto di lavoro e permette di:

• sviluppare una personale competenza adottando un atteggiamento riflessivo e critico sul rapporto tra teorizzazioni scientifiche e pratiche professionali;
• sviluppare capacità e autonomia progettuale in rapporto ai diversi livelli di intervento del servizio sociale;
• sviluppare capacità d'azione correttamente contestualizzata, fondata scientificamente, adeguata metodologicamente e tecnicamente.

Il numero di CFU richiesti è definito dal piano di studi individuale. Ogni CFU corrisponde a 25 ore di tirocinio.

Ai fini di un ordinato svolgimento dei processi di insegnamento e di apprendimento devono essere rispettate le propedeuticità tra gli insegnamenti, come stabilito dal art. 12 nel Regolamento didattico del Corso di laurea: 

• il tirocinio di I anno è propedeutico all’esame di Metodi e tecniche del servizio sociale 1 e del relativo laboratorio; 
• per il tirocinio di II anno è necessario aver superato gli esami di Metodi e tecniche del servizio sociale 1 e di Principi e fondamenti del servizio sociale e relativi laboratori, nonché aver svolto e superato il tirocinio previsto per il I anno;
• per il tirocinio di III anno è necessario aver superato gli esami di Metodi e tecniche del servizio sociale 2 e Organizzazione del servizio sociale e relativi laboratori, nonché aver svolto e superato il tirocinio previsto per il II anno. 

Cosa fare PRIMA di iniziare il tirocinio

• Compila la scheda di avvio tirocinio e inviala allo Staff tirocini all’indirizzo email tutorserviziosociale@scfor.units.it.
• Lo Staff tirocini verifica la disponibilità di enti e supervisori sul territorio e ipotizza un abbinamento con un supervisore, con cui dovrai prendere contatto per un colloquio. 
• In caso di esito positivo del colloquio:
  1. Invia all’Ente ospitante la scheda valutazione rischi che dovrà essere restituita, debitamente compilata e firmata dal datore di lavoro o dal delegato in materia di Salute e Sicurezza, allo Staff tirocini per l’inoltro agli Uffici di Ateneo competenti che rilasceranno il nulla osta allo svolgimento del tirocinio;

  2. Compila e firma insieme al supervisore il progetto formativo e invialo al Coordinatore del Corso di laurea per la firma e, successivamente, allo Staff tirocini (tutorserviziosociale@scfor.units.it). I documenti devono essere inviati entro 30 giorni dalla data della comunicazione dell’abbinamento, in caso contrario sarai considerato rinunciatario.

     NB: tutta la documentazione va scansionata, NON fotografata.

Una volta pervenuti il nulla osta da parte della Sorveglianza sanitaria di Ateneo, il progetto formativo debitamente compilato e firmato e l’autorizzazione allo svolgimento del tirocinio da parte dell’Ente ospitante, il tirocinio potrà essere avviato. Sarà tua cura comunicare la data di avvio del tirocinio allo Staff tirocini. Qualora, decorsi 30 giorni dalla data di autorizzazione dell’Ente ovvero di perfezionamento della procedura, il tirocinio non fosse stato avviato e non fosse pervenuta alcuna comunicazione da parte dell’Ente ospitante, sarai considerato rinunciatario.

NB: il tirocinio di II anno ha una durata di 200 ore (8CFU); il tirocinio di III anno ha una durata di 225 ore(9CFU); entrambi i tirocini devono essere svolti in un tempo minimo di tre mesi e massimo di sei mesi.

Cosa fare DURANTE E DOPO aver concluso il tirocinio

• Nel corso del tirocinio dovrai compilare e firmare il registro delle presenze che verrà controfirmato dal supervisore. 
• Entro un mese dall’avvio del tirocinio invia al docente di Metodi e tecniche del servizio sociale e allo Staff tirocini il piano di tirocinio concordato con il supervisore. 
• Al termine del tirocinio invia al docente di Metodi e tecniche del servizio sociale e allo Staff tirocini la relazione finale controfirmata dal supervisore; invia, inoltre, allo Staff tirocini il registro delle presenze compilato e firmato. Il supervisore invierà al docente di Metodi e tecniche del servizio sociale e allo Staff tirocini il questionario valutazione studente unitamente a una relazione valutativa del tirocinio.

Tirocinio nei Servizi delle Aziende sanitarie

A seguito dell’esito positivo del colloquio conoscitivo con il supervisore, lo Staff tirocini prenoterà la visita medica presso la Struttura UCO Medicina del Lavoro di Asugi (visitemedlav@asugi.sanita.fvg.it) che comunicherà la data dell’appuntamento e l’elenco della documentazione sanitaria richiesta. Una volta acquisita l’idoneità sanitaria, dovrai inviare agli Uffici dell’Azienda Sanitaria la domanda di svolgimento del tirocinio, il progetto formativo, gli attestati relativi alla frequenza dei corsi sulla sicurezza sul lavoro, e la documentazione sanitaria. Si segnala che alcune Aziende sanitarie possono chiedere di integrare la formazione relativa alla sicurezza sul lavoro e mettono a disposizione degli studenti una Formazione A Distanza (FAD) cui si accede tramite credenziali fornite dall’Azienda medesima.

Documenti di Tirocinio Dipartimento di Studi Umanistici