D1 - Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding): acquisire le conoscenze fondamentali dottrinali, normative e contabili per l’analisi dell’azienda/impresa; verranno approfonditi i concetti di governance, controllo e vigilanza, e verranno illustrate le c.d. “operazioni straordinarie” e le patologie d’impresa.
• D2 - Conoscenza e capacità di comprensione applicate (applying knowledge and understanding): consentire una prima analisi dei valori di bilancio e valutare gli equilibri economici e finanziari; conoscere i segnali tipici della crisi aziendale, e le conseguenze della perdita del presupposto della continuità aziendale.
• D3 - Autonomia di giudizio (making judgements): esprimere un giudizio sommario sullo stato di salute dell’impresa.
• D4 - Abilità comunicative (communication skills): apprendere il linguaggio tecnico aziendalistico e contabile, argomentare correttamente
sulla natura e la qualità delle poste di bilancio e sul rispetto dei principi di redazione del bilancio.
• D5 - Capacità di apprendere (learning skills): comprendere le dinamiche aziendali fondamentali, distinguere le peculiarità nella gestione caratteristica di diversi business, adottare un approccio basato sulla pianificazione.
Questo insegnamento approfondisce argomenti strettamente connessi a uno o più obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, quali “Obiettivo 8: Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti” ed “Obiettivo 9: Costruire un’infrastruttura resiliente e promuovere l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile”.

Non vi sono esami propedeutici; si consiglia comunque, per una migliore comprensione e un approfondimento sulle specificità della materia, di aver sostenuto i seguenti esami: 104SP – MICROECONOMIA; 105SP – MACROECONOMIA; 011SP - DIRITTO PRIVATO.

Modulo Economico/contabile – Prof. Battaglia
- Statica e dinamica patrimoniale, economica e finanziaria: definizioni
- Introduzione alla partita doppia
- Applicazione dei principi contabili nella redazione del bilancio secondo l’IOC 11
- Prudenza e competenza economica: le appostazioni a fondo rischi (OIC 31), ratei e risconti (OIC 18)
- Rappresentazione di bilancio alla luce del D. Lgs. 139/15
- Voci del bilancio ex art. 2423 e ss. del codice civile ed OIC 12
- Equilibri di bilancio: economico, patrimoniale, finanziario
- Il costo del venduto: determinazione e significato
- Gli indici di bilancio: ROE, ROI, ROS, gli indici finanziari.
- Il Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza (DLgs. 12.1.2019 n. 14): indicatori ed indici significativi

Codice Civile, OIC 11, OIC 12, OIC 18, OIC 31, Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza (DLgs. 12.1.2019 n. 14)

Airoldi G., Brunetti G, Coda V., "Corso di Economia Aziendale", Ed. il Mulino, ultima edizione.

20 ore di lezioni frontali (disponibili in differita sul canale MsTeams), mediante illustrazione alla lavagna e con l’ausilio di slide, materiale didattico e fonti pubbliche di dati online. Al termine del corso verranno svolte ore aggiuntive di ripasso ed esercitazione.

Il programma, l’indicazione dei testi, il materiale didattico e di supporto viene pubblicato sul canale MSTeams d’Ateneo.

E’ prevista una prova scritta, della durata massima di 30 minuti, strutturata in 15 quesiti a scelta multipla sul programma. Il programma è lo stesso per frequentanti e non frequentanti.